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Le Mind Mapping et ma recherche d’emploi |
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15-04-2011 |
Qu’est-ce que le mind mapping peut apporter à ma recherche d’emploi ?
Le Mind Mapping est l’outil idéal pour définir votre stratégie y compris les échéances, vos ressources personnelles et celles que vous pouvez trouver ailleurs, etc.
Pour une recherche d’emploi efficace, il faut se connaitre et donc effectuer votre bilan personnel ou définir votre objectif professionnel, c’est-à-dire, déterminer le métier et le secteur qui vous conviennent, les entreprises qui vous attirent, et aussi définir les contraintes qui limiteront forcément votre rayon d’action géographique, le temps que vous pouvez consacrer à vos démarches, etc.
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Dernière mise à jour : ( 15-04-2011 )
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Employer branding : Comment utiliser les réseaux sociaux et le web 2.0 comme outil de recrutement |
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15-04-2011 |
« Employer branding : Comment utiliser les réseaux sociaux et le web 2.0 comme outil de recrutement ? »Même
dans une période de conjoncture basse comme celle que nous traversons,
il reste essentiel pour une entreprise dynamique de continuer d’attirer
à elle les meilleurs candidats du marché. Comment y parvenir ?
En communiquant efficacement sur son « image de marque employeur » ou «
employer branding » pour reprendre le terme anglo-saxon originel. En
effet, les bons candidats postuleront d’abord auprès des entreprises
qu’ils connaissent ou reconnaissent comme étant les plus intéressantes
pour y faire carrière. Une marque d’employeur forte constitue donc un atout considérable dans le contexte actuel de pénurie de talents. Lire la suite... |
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Dernière mise à jour : ( 15-04-2011 )
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Le Forum 2011 : Personal branding ou comment gérer sa présence sur le web pour trouver un emploi |
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15-04-2011 |
Le Personal Branding ou comment gérer sa présence sur le web pour trouver un emploi
Espace dédié du Hall 2 toute la journée
A l’heure des réseaux sociaux et du Web 2.0, il est devenu indispensable de créer et surtout de maîtriser son identité et sa réputation numérique. Aujourd’hui la recherche d’un emploi, comme l’évolution d’une carrière ou la création d’une activité nouvelle, nécessite de nouvelles capacités et de nouvelles approches. Lire la suite... |
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Dernière mise à jour : ( 15-04-2011 )
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15-04-2011 |
Un métier pour la vie ?« Quand je serai grand… Je serai pompier ! »Durant notre enfance, nous avons tous nourri le rêve de devenir telle ou telle personne… Et pourtant, combien d’entre-nous se sont tenu à ces rêves d’enfants ? Bien des facteurs contribueront à notre devenir professionnel (Contextes familiaux, sociaux, économiques, la maturité, ...). Selon une enquête québécoise, 40% des travailleurs sont en détresse psychologique. Faut il garder un travail coute que coute ? Lire la suite |
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Dernière mise à jour : ( 15-04-2011 )
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Les réseaux sociaux et ma recherche d’emploi |
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15-04-2011 |
Les réseaux sociaux et ma recherche d’emploi : LinkedIn, Viadeo, Facebook et Twitter
Le marché des offres d’emploi qui n’ont pas encore été diffusées représente plus de 70% des postes. Pour approcher ce bassin d’emplois, on peut utiliser entre autres, les candidatures spontanées, les offres de compétences (Monster ou Jobat par exemple) et … son carnet d’adresse.
Les relations ‘physiques’ et les contacts sur internet sont aujourd’hui les moyens les plus fréquemment utilisés pour trouver un emploi. Les réseaux sociaux comme LinkedIn, Viadeo, Facebook et Twitter sont de ce fait au cœur de la démarche de recrutement.
Mais savez-vous réellement comment exploiter ces outils ?
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Dernière mise à jour : ( 15-04-2011 )
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