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Grille horaire des conférences 2011 |
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De nombreuses conférences vous sont proposées : - La Matinale 2011 : Créativité et Management
- Job coaching : faites-vous « booster » avant de rencontrer les recruteurs présents au salon
- Un CV et une lettre de motivation en béton
- Identité numérique et e-réputation : les 11 règles d’or
- Quel type d’entrepreneur suis-je ?
- 10 trucs et astuces pour réussir son entretien d’embauche
- Du CV à l’entretien : tout ce vous devez absolument savoir !
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10 trucs et astuces pour réussir son entretien d’embauche ! |
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Félicitations, vous avez décroché un entretien d’embauche !
Votre C.V et votre lettre de motivation ont fait bonne impression.
Passé l’euphorie du moment, le stress s’installe :
• Comment va se passer l’entretien ?
• Serai-je à la hauteur ?
• Comment dois-je m’habiller ?
• Et si je suis en retard ?
• Et si je bafouille ?
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Le Mind Mapping et ma recherche d’emploi |
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Qu’est-ce que le mind mapping peut apporter à ma recherche d’emploi ?
Le Mind Mapping est l’outil idéal pour définir votre stratégie y compris les échéances, vos ressources personnelles et celles que vous pouvez trouver ailleurs, etc.
Pour une recherche d’emploi efficace, il faut se connaitre et donc effectuer votre bilan personnel ou définir votre objectif professionnel, c’est-à-dire, déterminer le métier et le secteur qui vous conviennent, les entreprises qui vous attirent, et aussi définir les contraintes qui limiteront forcément votre rayon d’action géographique, le temps que vous pouvez consacrer à vos démarches, etc.
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Le Mind Mapping et la création de mon activité |
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Vous désirez créer votre entreprise ? Mais vous ne savez pas trop par quel bout commencer ?
Ni comment structurer les différentes étapes de votre parcours ?
Pas de panique !
Avec les techniques du Mind Mapping, vous allez gagner du temps et être beaucoup plus efficace !
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Les réseaux sociaux dans la recherche d’emploi |
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Les réseaux sociaux dans la recherche d’emploi : LinkedIn, Viadeo, Facebook et Twitter
Le marché des offres d’emploi qui n’ont pas encore été diffusées représente plus de 70% des postes. Pour approcher ce bassin d’emplois, on peut utiliser entre autres, les candidatures spontanées, les offres de compétences (Monster ou Jobat par exemple) et … son carnet d’adresse.
Les relations ‘physiques’ et les contacts sur internet sont aujourd’hui les moyens les plus fréquemment utilisés pour trouver un emploi. Les réseaux sociaux comme LinkedIn, Viadeo, Facebook et Twitter sont de ce fait au cœur de la démarche de recrutement.
Mais savez-vous réellement comment exploiter ces outils ?
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Conférences et Ateliers
