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Le Salon : Mode d'emploi Version imprimable E-mail

Le Salon de l'Emploi et de la Création d’Activités est une occasion unique de rencontrer plusieurs employeurs en peu de temps.  Cette journée vous permet d'établir de nombreux nouveaux contacts professionnels et de découvrir ainsi des offres d’emploi qui ne sont pas forcément annoncées dans la presse.

S’il va de soi que vos compétences et votre motivation sont des atouts indispensables pour convaincre votre futur employeur, il est des détails qu’il vaut mieux ne pas négliger pour faire bonne impression.  Une bonne préparation vous permettra de mieux profiter de votre visite et maximisera vos chances de décrocher un emploi.   Voici quelques points clés à observer :


A FAIRE… Avant le Salon de l'Emploi :

  • Mettez votre CV à jour ;
  • Révisez vos compétences, expériences et formations, sachez « qui vous êtes » et « ce que vous offrez » ;
  • Visitez régulièrement le site web du Salon (www.salon-emploi.be) pour connaître les entreprises présentes ;
  • Faites des recherches sur les entreprises présentes au sein desquelles vous pensez postuler le jour du Salon.  Cette connaissance donnera beaucoup plus de poids à votre conversation et vous permettra de poser des questions pertinentes quant aux possibilités d’emploi correspondant à vos qualifications et à votre projet professionnel ;
  • Ayez des postes spécifiques en tête ;
  • Soyez positif (ve)!

A FAIRE… Au Salon de l'Emploi

  • Habillez-vous de façon appropriée. N’oubliez pas que pour un recruteur une présentation soignée est toujours mieux perçue qu’une tenue négligée ou trop décontractée ;
  • Apportez de nombreuses copies de votre CV. Il est votre carte de visite, l’outil qui permettra à l’employeur de garder une idée précise de votre rencontre au Salon. Il y ajoutera probablement des annotations au cours de votre conversation. Vous pourrez, pour votre part, y faire référence lors de vos contacts ultérieurs.
  • Parlez à tous les employeurs présents. Le mieux est de faire un premier et rapide tour des différents stands afin de visualiser les lieux, les entreprises et les personnes. N'hésitez pas à prendre de la documentation. Posez des questions clés sur l’entreprise et ses projets ;
  • Soyez enthousiaste, optimiste et confiant(e) ;
  • Soyez d’ores et déjà le ou la professionnel(le) qu’un employeur recherche.  Quelle que soit la fonction visée, munissez-vous d’un bloc-notes pour relever les contacts, les entreprises, les pistes de carrières, les formations, les possibilités d’aides, … qui vous ont intéressée ;
  • N’ayez pas peur de parler de vos réalisations passées, de votre motivation et de vos projets ;
  • Recueillez les cartes de visites de toutes les personnes rencontrées ;
  • Assistez aux forums et aux ateliers qui vous intéressent ;
  • Ne négligez aucun stand.  Faites-vous connaître, nouez des contacts, proposez vos services, documentez-vous, évaluez vos projets, exploitez chaque animation.


A FAIRE… Après le Salon de l'emploi

  • Assurez le suivi des employeurs que vous avez rencontrés (par exemple en remerciant par écrit les représentants des entreprises qui vous ont accueilli le jour du Salon) ;
  • N’hésitez pas à effectuer une relance (par écrit ou par téléphone) des employeurs qui vous ont laissé entrevoir des possibilités d’embauche ;
  • Assurez le suivi des personnes contacts ;
  • Assurez le suivi des pistes (de carrières, de formations, de créations d’activités, etc) que vous avez reçues ou découvertes le jour du Salon.

A NE PAS FAIRE

  • Demander/accepter n'importe quelle proposition de travail ;
  • S'habiller de façon trop détendue ou négligée ;
  • Agir de façon gênée ou défaitiste ;
  • Venir sans CV ou ne pas en avoir suffisamment ;
  • Ne pas avoir de quoi écrire et être obligé(e) de demander un stylo pour remplir les formulaires et dossiers de candidatures que l’on vous présentera ;
  • Donner des poignées de main faibles ;
  • Attendre passivement que les employeurs vous rappellent ;
  • Faire parler pour vous un(e) ami(e), un(e) conjoint(e) ou un parent.

Petit guide du Salon de l'Emploi 2016
 

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